Gerou uma grande expectativa nos trabalhadores da DESO a possibilidade de terem direito ao turno corrido, a única conquista que falta para não haver mais diferença entre novos e velhos funcionários da Companhia.

Pois bem, dois dos diretores do atual quadro de comando da DESO entraram através do concurso de 2004. Os dois sempre defenderam o turno corrido de seis horas para os novos trabalhadores, inclusive, fizeram parte da Comissão formada para realizar os estudos de viabilidade desse sistema de trabalho .

Está aí a grande oportunidade de realizar o sonho dos trabalhadores com o turno corrido para todos. Uma turma trabalharia das 7 às 13 horas, a outra das 12 às 18 horas.

Está na hora da direção da Companhia dar continuidade ao estudo de viabilidade e implantar o turno corrido para todos, o que será, com certeza, benéfico para os trabalhadores e também para a própria DESO.  Fica a sugestão!