Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Mudança de operadores da capital para o interior deve ser feita obedecendo critérios

Chegou ao conhecimento do SINDISAN que, após a retirada dos empregados em desvio de função por conta do eSocial, a DESO começará a implementar redução no quadro de operadores da capital. Até aí nada soaria estranho, já que pode haver necessidade em outros locais. O problema é não haver critérios mínimos para escolha dos...

Covid-19: Proteção ao grupo de risco na DESO é uma conquista da luta sindical

O SINDISAN havia acionado a Justiça para assegurar aos empregados da DESO integrantes do grupo de risco, que não fossem obrigados a compensar, no retorno ao trabalho, o tempo que ficaram em casa na pandemia. Vale lembrar que a DESO não ofereceu aos empregados com 60 anos de idade ou mais e aos que possuam...