No dia 28/5, a direção do SINDISAN esteve reunida com a direção do SAAE de Capela para tratar, principalmente, do pagamento do retroativo do Acordo Coletivo de Trabalho 2012/2013. Foi exposto a necessidade imediata do início do pagamento dos retroativos referentes ao reajuste do ACT 2012/2013, pois no mês de julho próximo dará início...
Os empregados que tiveram contrato de trabalho ativo nos meses de dezembro de 1988 e abril de 1990 têm direito à diferença de FGTS decorrente dos planos econômicos implantados nestas épocas. Como essa matéria é muito comum, existem muitos processos judiciais discutindo esse direito desde a década de 90, com decisões favoráveis e pagamento aos...
Os empregados que deixaram de receber, total ou parcialmente, horas extras habituais por ato do empregador, têm direito a receber indenização pelo corte, conforme Súmula 291 do TST: “A supressão total ou parcial, pelo empregador, de serviço suplementar prestado com habitualidade, durante pelo menos 1 (um) ano, assegura ao empregado o direito à indenização...
Na manhã e tarde da última sexta-feria, dia 07/06, a Secretaria de Comunicação e Formação da CUT-Sergipe realizou o Curso de Formação em Comunicação Sindical, direcionado aos dirigentes sindicais da CUT e demais sindicatos filiados. Dirigentes do SINDISAN participaram do curso. O tema deste primeiro módulo de formação foi ‘Análise crítica dos meios de comunicação’....
Aos associados aposentados que continuaram a trabalhar e agora têm interesse em agregar o período da continuidade laborativa ao cômputo de nova aposentadoria com maior valor – o famoso processo de DESAPOSENTAÇÃO, podem se valer da nova orientação do Superior Tribunal de Justiça (STJ), que ratificou a anotação de que o segurado pode sim...
Logo no início da nova administração do SAAE de São Cristóvão, o SINDISAN encaminhou para a diretoria um ofício solicitando do mesmo que mantivéssemos as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho interrompidas pela administração anterior. Na oportunidade, também encaminhou a pauta 2012/2013, em discussão. Posterior a isto, outros diretores do SINDISAN procuraram a direção da...
Já não é a primeira vez que estamos trazendo as reclamações, por parte dos colegas da DESO, da forma como a médica (interina) do trabalho vem tratando os trabalhadores e trabalhadoras. Denúncias de desdém, deboche, indiferença, impontualidade no atendimento, conversas vagas e alheias ao exame médico e, por vezes, discussões entre médico e trabalhador são...
Sabemos que a DESO afirma, de forma incisiva, durante as perícias judiciais que a reposição de máscaras, com seus respectivos refis, está sendo feita de forma constante e sem desabastecimento. Então, como explicar, não na Justiça, mas pelo menos à categoria, o que vem acontecendo nas Regionais, que na hora em que mais se...
Terras, energia, água, assistência técnica, enfim, tudo de graça nos perímetros. A Cohidro hoje não tem renda própria por culpa do próprio governo, que não cobra tarifas nem de energia nem de água, ainda que subsidiadas. Está tudo sucateado (ou quase tudo). Sem autonomia, a Cohidro hoje depende do governo estadual para pagar a...
Tem chefes na DESO que para punir o peão basta ele não ser chamado de "Doutor" pelo desinformado trabalhador. Agora, como explicar, de maneira aceitável, que chefes relapsos, que fazem vistas grossas para todo tipo de mazelas que acontecem de forma rotineira nas áreas de trabalho da DESO, façam isso com o peão? E...
