Plano de Previdência Complementar para os funcionários da DESO é lançado

Na última quinta-feira, 15, aconteceu na DESO um momento histórico, que concretiza uma reivindicação de quase dez anos do SINDISAN. Foi apresentado aos trabalhadores e trabalhadoras da Companhia o Plano de Benefício Previdenciário Complementar, que ajudará a cuidar do futuro dos funcionários desianos que não estão cobertos pela DESUS. O Grupo MAG, por meio da...

Deso Justica Trabalho

DESO: Ação das 180h sem acordo

O SINDISAN informa que aconteceu, no dia 14/12, a audiência referente à Ação Civil Coletiva – Processo nº 0001076.38.2021.5.20.0003, em curso na 3ª Vara do Trabalho, na qual requer o direito à jornada de 180h para os empregados da DESO integrantes da escala de revezamento, admitidos por meio dos concursos nos anos de 2003...

Não à privatização: Audiência pública reforça viabilidade técnica e econômica da DESO

Com a presença marcante dos trabalhadores e trabalhadoras da DESO da capital e do interior, a Assembleia Legislativa de Sergipe (Alese) debateu, em audiência pública realizada na manhã desta sexta-feira, 2, o tema “O fortalecimento da DESO como empresa pública”. A iniciativa do debate foi do deputado estadual Iran Barbosa (Psol), a partir de...

Audiência pública discute o fortalecimento da DESO enquanto companhia estatal

No próximo dia 2 de dezembro, a partir das 8h30, a Assembleia Legislativa de Sergipe (Alese) promoverá, por iniciativa do deputado estadual Iran Barbosa (Psol), a partir de solicitação do SINDISAN, audiência pública para debater o tema “O fortalecimento da DESO como empresa pública”. Foram convidados para fazer essa discussão Edson Aparecido da Silva, assessor...

DESO precisa dar resposta à falta de segurança em algumas unidades

O SINDISAN tem recebido relatos de assaltos nas estações de Tratamento de Esgoto em Aracaju, no conjunto Orlando Dantas, bairro Santa Maria, e Buraco de Lourdes. É preciso que a direção da DESO faça a verificação dessas informações para que medidas sejam adotadas, para que o risco à integridade física dos seus trabalhadores seja...

Setor Pessoal tem trabalhado para dirimir problemas

O Setor Pessoal da DESO tem sido, ultimamente, alvo de muitas insatisfações, dada à inconsistência nos dados apresentados em contracheques e a dificuldade para atuar com o sistema utilizado pela empresa. O pessoal que trabalha no setor tem feito um esforço fora do comum para que ao menos o contracheque seja entregue em tempo hábil,...

Rogério e Fábio assinaram a Carta Compromisso do SINDISAN

Na defesa do saneamento básico como direito humano da população, contra a privatização da DESO e fortalecimento da COHIDRO, o SINDISAN elaborou a Carta Compromisso com o Saneamento Básico como Direito Humano Fundamental e Bem Público, com contribuição do engenheiro civil da DESO Rodrigo Fernando e revisada por membros da Federação Nacional dos Urbanitários...

PPP para resolver os problemas de abastecimento de água é solução?

Em 31 de maio de 2021, o Governo Federal publicou o Decreto Federal nº 10.710, onde determinava que todas as companhias estaduais de saneamento, incluindo a DESO, deveriam comprovar a capacidade econômico-financeira para universalização dos serviços de abastecimento água e esgotamento sanitário nas respectivas áreas de atuação até, no máximo, 31 de dezembro de...

Reunião na DESO discute Plano de Previdência Complementar

Dirigentes do SINDISAN se reuniram com a Diretoria de Gestão Corporativa (DGC) da DESO para discutir o processo de formatação e contratação do Plano de Previdência Complementar dos empregados da Companhia. Acompanharam a discussão o advogado do sindicato, Dr. Bruno Antunes, e o representante dos trabalhadores no Conselho de Administração da DESO, Raimundo Cardoso. O...

DESO: Irregularidades precisam ser apuradas

Não é de agora que o SINDISAN tem recebido informações de casos na DESO que necessitam de investigação apurada, para a identificação de possíveis prejuízos tanto para a empresa quanto para seus trabalhadores. Infelizmente, parece que tem sido feita vista grossa em muitos desses casos. Que fique claro que não é prerrogativa do sindicato tomar...